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Personalvermittlung für Unternehmen

Teilen Sie uns Ihre Wünsche und Anforderungen mit – wir finden für Sie die passenden Mitarbeiter:innen, exakt nach Ihren Anforderungen!

Unsere Dienstleistung ist für Ihr Unternehmen zunächst kostenlos, erst bei einer Einstellung fällt eine Vermittlungsgebühr an.
Personalvermittlung für Unternehmen

Vakante Stellen schnell und einfach besetzen.

Wir verkürzen die Suche nach Ihren zukünftigen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen – durch ein großes Netzwerk, ein über die Jahre aufgebauter Kandidatenpool und bewährte Auswahlverfahren.

  • 1. Die Kontaktaufnahme

    In einer ersten Kontaktaufnahme übermitteln Sie uns Ihre Stellenanforderungen. Im Anschluss überprüfen wir sorgfältig unser Portfolio auf geeignete Kandidaten und Kandidatinnen.

  • 2. Wir treffen eine erste Vorauswahl

    War unsere Suche erfolgreich, wählen wir potentielle Kandidaten und Kandidatinnen aus und laden diese in unsere Räumlichkeiten zu einem persönlichen Kennenlern-Gespräch ein.

  • 3. Sie lernen die Kandidaten kennen

    Unmittelbar nachdem wir uns ein Bild von den Kandidaten gemacht haben, erhalten Sie von uns aussagekräftige Profile. Bei Interesse können Sie den oder die Kandidat:in gerne im Rahmen eines Vorstellunggesprächs in Ihrem Hause kennenlernen.

  • 4. Wunschkandidat:in gefunden

    Das Vorstellungsgespräch ist in Ihrem Unternehmen erfolgreich verlaufen - der oder die Kandidat:in bekommt von Ihnen einen Arbeitsvertrag. Erst jetzt fällt für Sie eine Vermittlungsprovision an. Die Höhe der Provision wird bereits bei der ersten Kontaktaufnahme vereinbart!

Wir finden die perfekten Mitarbeiter:innen für Sie.

Profitieren Sie von unserem Kandidatenpool und einem bewährten Auswahlverfahren. So finden wir schnell und günstig Ihre Wunschkandidaten -oder Kandidatinnen.

Mit unserem Personal-Service finden Unternehmen schnell und zuverlässig neue Mitarbeiter:innen in Festanstellung.

100% anonym

Niemand erfährt, dass Sie uns beauftragen. So vermeiden Sie bei Personalwechseln unnötige Aufregung in der betroffenen Abteilung.

Wir suchen für Sie

Sobald wir das Anforderungsprofil für die zu besetzende Stelle erhalten haben, filtern wir unseren Talentpool nach passenden Kandidaten und Kandidatinnen für die Stelle.

Für Unternehmen

Vorteile durch Direktvermittlung

Personalvermittlung ermöglicht Ihrem Unternehmen, flexibel zu bleiben und schnell auf personale Engpässe zu reagieren. Zudem wird durch bewährte Auswahlverfahren die Time-to-Hire verkürzt und somit aktiv Kosten und Zeit eingespart.

Wachstum durch ideale Stellenbesetzung

In der heutigen Zeit ist das zügige Besetzen von Schlüsselpositionen essenziell, um wettbewerbsfähig zu sein und Wachstum zu garantieren.

Diskretion bei Personalwechsel

Niemand in Ihrem Unternehmen erfährt, dass Sie eine Stelle neu besetzen wollen. So wird in den Abteilungen nicht unnötig für Aufregung gesorgt.

Kosteneinsparung durch Direktvermittlung

Anstatt interne Ressourcen für das Recruiting abzustellen, können Sie diese Aufgabe an Spezialisten abgeben und Personalkosten einsparen.

Sie haben Fragen?

Rufen Sie uns gerne an oder schicken Sie eine kurze Mail.

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