Sie sind seit geraumer Zeit mit Ihrem Vorgesetzten oder allgemein mit Ihrem Tätigkeitsfeld unzufrieden? Dann haben sie sich sicher schon einmal die Frage gestellt: „Wann ist der richtige Zeitpunkt gekommen, um den Job zu wechseln?“ In dem folgenden Artikel erfahren Sie, wann Sie Ihren momentanen Job tatsächlich verlassen sollten, welche Gründe für einen Jobwechsel sprechen und was Sie dabei beachten sollten.

Mögliche Gründe für einen Jobwechsel

Die Zeiten, in denen man viele Jahre oder gar Jahrzehnte in ein und derselben Firma verbrachte, sind längst vorbei. Auch jenseits der 50 ist ein Wechsel des Arbeitgebers durchaus möglich und vertretbar. Die Gründe für einen Jobwechsel können vielfältig sein. Hier einige Beispiele:

• Sie haben ein besseres Jobangebot.
• Ihre Arbeit erfüllt Sie nicht mehr.
• Sie sind mit dem Unternehmenskurs nicht einverstanden.
• Sie werden vom Team nicht angenommen.
• Ihre Arbeit überfordert Sie.

   

Jene sind die häufigsten Gründe, welche zu einer Kündigung führen. Darüber hinaus gibt es natürlich noch weitere Ursachen, warum Sie eventuell über ein Verlassen Ihres momentanen Arbeitgebers nachdenken.

Die Wertschätzung durch Ihren Vorgesetzten fehlt

Grundsätzlich sollten Sie sich in Ihrem Team wohlfühlen und Ihr Chef sollte Ihnen eine ausreichende Wertschätzung entgegenbringen. Leisten Sie häufig Überstunden oder übernehmen Arbeiten von Ihren Kollegen? Dann ist es nur fair, dass Sie eine Gehaltserhöhung bekommen. Fühlen Sie sich hingegen ausgenutzt, bekommen Überstunden nicht bezahlt oder haben schon jahrelang keine Gehaltserhöhung bekommen, sind Sie vermutlich in der falschen Firma.

Das Arbeitsklima am Arbeitsplatz: Eines der wichtigsten Kriterien für ein erfülltes Berufsleben

Sie möchten beruflich hoch hinaus, sehen aber in Ihrem momentanen Job keine Möglichkeit zum Aufstieg? Sprechen Sie Ihren Arbeitgeber an, ob Sie nicht eine Weiterbildung anstreben können und so die Möglichkeit haben, mehr Verantwortung zu übernehmen und dadurch mehr Geld zu verdienen. Ist das partout nicht möglich, wechseln sollten Sie über einen Unternehmenswechsel nachdenken.

Erfüllt Sie Ihre Arbeit?

Zu guter Letzt: Sie sollten Spaß an Ihrer Arbeit haben und überzeugt von dem sein, was Sie tun. Falls Sie Ihrem Job nur mit Widerwillen nachgehen und keinerlei Motivation haben, dann sehen Sie sich besser nach einer anderen Arbeitsstelle um. Sind Sie unterfordert oder langweilen sich gar auf Arbeit, kann das ebenso nicht erfüllend sein. Geht Ihr Blick ständig zur Uhr, sehnen Sie sich nach dem Feierabend und machen nur noch Dienst nach Vorschrift? Das sind eindeutige Anzeichen dafür, dass Sie Ihre Arbeit nicht mehr ausfüllt. 

Übrigens: 

Genau das Gegenteil ist ebenso wenig förderlich! Wenn Sie permanent unter Dauerstress stehen und Ihre Arbeit in der vorgegebenen Zeit nicht schaffen, ist Ihr momentaner Job ebenfalls keine Lösung auf Dauer.

 

Das Unternehmen und seine Wertvorstellungen

Ebenfalls Zeit, den Beruf zu wechseln ist es dann, wenn Sie mit den Unternehmenswerten nicht mehr übereinstimmen. Dies ist der Fall, wenn Sie sich mit Ihrem Unternehmen nicht identifizieren und somit nicht voll und ganz guten Gewissens hinter dem Unternehmensleitbild stehen können.

Kündigen Sie allerdings erst dann, wenn Sie bereits eine neue Arbeitsstelle haben und die Zusage fest in der Tasche haben. Grundsätzlich sollten Sie immer das Gefühl haben, ein fester Bestandteil Ihrer Firma zu sein und Wesentliches zum Unternehmenserfolg beizutragen. Ist das nicht der Fall, sind Sie mit Sicherheit im falschen Unternehmen angestellt.

Zeit für einen Wechsel 

Sie stellen sich immer häufiger die Frage „Job wechseln Ja oder Nein“? Dann sollten Sie ernsthaft über einen Jobwechsel nachdenken. Auch wenn Sie Ihren Arbeitsfrust mit nach Hause nehmen oder sogar an Ihrer Familie auslassen, ist es definitiv an der Zeit, sich nach einer neuen Beschäftigung umzusehen. 

Die meisten Firmen suchen händeringend nach neuen Mitarbeitern. Haben Sie also eine entsprechende fachliche Qualifikation, sollte es Ihnen nicht schwer fallen, einen neuen Job zu finden. Fachfirmen bewerben sich mittlerweile bei den Arbeitgebern selbst und nicht umgekehrt. Wenn Sie ein wenig Augen und Ohren offen halten, werden Sie also mit hoher Wahrscheinlichkeit schnell einen gut bezahlten Job finden, der zudem 100 Prozent zu Ihnen passt.

Fazit

Sie verbringen etwa ein Drittel Ihres Lebens auf Arbeit. Daher ist es wichtig, dass Sie sich in Ihrem Job wohl fühlen und diesem gerne nachgehen. Ist das nicht mehr der Fall, handeln Sie schnell und suchen Sie sich eine Arbeit, die Sie mehr erfüllt.

Es ist statistisch belegt: Der eigene Job und wie man auf seiner Arbeitsstelle behandelt wird, wirkt sich maßgeblich nicht nur auf das Privatleben, sondern auch auf die eigene Identität aus. Wer also dauerhaft Frust im Job hat, wird in vielen Fällen auch privat nicht glücklich.

Sie benötigen Unterstützung bei Ihrem Jobwechsel? Dann können Sie jederzeit die Hilfe einer Personalvermittlung in Anspruch nehmen. In lokalen Zeitungen oder auf Jobbörsen im Internet finden Sie zudem meist die aktuellsten Angebote.